HR Zucchetti HCM e Dossier Risorse Umane

Il software che permette alla Direzione Risorse Umane ed ai responsabili di disporre di tutte le informazioni per facilitare e favorire il raggiungimento degli obiettivi aziendali
Anagrafica e rapporti di lavoro

Gli archivi a disposizione dell'utente permettono di definire diverse tipologie di "soggetti"

Selezione del Personale

I candidati consultano le ricerche in corso, si candidano ed inseriscono il proprio CV attraverso la form via web. La continua interazione permette alla direzione delle Risorse Umane di rilevare le richieste di personale e avviare le relative selezione

Organizzazione

La struttura ad “albero” e la visualizzazione ad organigramma consentono di verificare con immediatezza l’organizzazione dell’azienda e di consultare il personale in forza all’interno di ogni unità

Sistema Professionale

Consente di definire e monitorare le posizioni aziendali identificando i ruoli, le figure professionali, le famiglie professionali, le competenze e le capacità (distintive e non), i grade, i punteggi, i prerequisiti e le caratteristiche generali

Valutazione del Personale

Le funzionalità del modulo valutazioni consentono di parametrizzare il processo di valutazione considerando i flussi, i periodi e i questionari (obiettivi, competenze, capacità, piani di sviluppo)

Formazione

Attraverso un modulo specifico è possibile gestire le diverse esigenze formative dell'azienda: da una semplice gestione dei corsi e dei partecipanti, a preventivo e a consuntivo, a una gestione più articolata delle iscrizioni decentrate ai responsabili.

Dossier Risorse Umane è il software che permette di gestire i dati dei dipendenti dell'azienda attraverso la creazione di dossier personali che racchiudono, in un'unica scheda per ciascun lavoratore, oltre alle informazioni anagrafiche, anche quelle professionali, retributive, contrattuali e formative.

Completamente web based, il software Dossier Risorse Umane, grazie alla sua facilità di attivazione e di utilizzo, si adatta perfettamente alle esigenze di ogni azienda, dalle più grandi alle PMI.
Contribuisce a semplificare notevolmente le attività legate alla classificazione dei dipendenti, riducendo i tempi di gestione dei dati e i relativi costi e inoltre consente di svolgere analisi e statistiche sui lavoratori secondo diversi criteri.

Il software Dossier Risorse Umane è disponibile, sia in modalità licenza (installabile presso la sede del cliente o nel Data Center Zucchetti), sia in modalità Software as a Service.

 

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Ideale per

  • Azienda di piccola, media e grande dimensione
  • Azienda di produzione
  • Azienda di servizi
  • Azienda di logistica
  • Ente Pubblico
  • GDO
  • Ospedale
  • Azienda sanitaria pubblica o privata

HR Zucchetti HCM e Dossier Risorse Umane parla con Arianna

Arianna è il nuovo Assistente Vocale di Zucchetti Centro Sistemi, l'Intelligenza Artificiale che semplifica le attività amministrative e gestionali grazie all'interazione diretta con la Voce. Arianna, grazie alla propria Intelligenza Artificiale, trasforma automaticamente i dati vocali non strutturati in azioni aggiornando o interrogando il vostro database, informando i membri del team e creando nuove attività.

Ecco cosa puoi chiedere ad Arianna
Ruoli

Consente alla Direzione Risorse Umane di definire e monitorare i profili dei ruoli e le relative competenze seguendo l’evoluzione dell’azienda e le sue strategie

CV on-line

Il candidato, si registra, compila e aggiorna in un secondo momento tutte quelle informazioni considerate utili per l’azienda al fine di ricerche successive

Gestione Formazione

Il modulo permette di gestire da una semplice gestione dei corsi e dei partecipanti, a preventivo e a consuntivo, a una gestione più articolata delle iscrizioni decentrate ai responsabili

Politiche Retributive

I responsabili consultano la scheda dei propri collaboratori e possono proporre variazioni economiche legate a riconoscimenti meritocratici, sulla parte fissa o variabile della retribuzione o su promozioni

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