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Fabrizio, Flavio e Simone, tre storie e percorsi aziendali diversi, una comune e forte convinzione: il valore determinante delle Persone.
Fabrizio, Flavio e Simone, tre Imprenditori, con il chiodo fisso dell’Innovazione tecnologica,  che hanno dato vita a ZCS People, il  più grande Centro di Competenza HR Zucchetti d’Italia, con oltre 100 persone su 9 sedi distribuite su tutto il territorio nazionale. 
Fabrizio Bernini, Cavaliere del Lavoro e Presidente di Zucchetti Centro Sistemi, nel 1985 ha fondato la Multibusiness che ha trasformato il Valdarno in un centro nazionale e internazionale del Software, dell’Automazione, della Robotica e dell’Innovazione.
Flavio Casini, nel 1980 ha fondato PC System  e da allora affronta i mercati PMI, Professionisti e PA locali con soluzioni  come Cloud, app, mobile, e-commerce, sicurezza informatica gestita.
Simone Uggeri alla guida di HRZ, da sempre uno dei più importanti Partner Zucchetti,  un’azienda che ogni giorno accetta la sfida di rimanere al passo con lo sviluppo di nuove soluzioni sempre più funzionali per la gestione delle risorse umane. 

Fabrizio Bernini, ZCS è un cantiere di Innovazione sempre aperto, negli ambiti più diversi.  Che  ruolo giocano le persone in questo grande laboratorio di Tecnologia?

Il capitale umano è la vera ricchezza per un’azienda. Capirne il valore, riconoscerne il talento, coltivarlo e saperlo accrescere sono leve strategiche di innovazione e di competitività. Ai miei collaboratori dico sempre che io senza di loro sarei nessuno. Loro senza di me sarebbero gli stessi che sono oggi, ma lavorerebbero altrove.

Flavio Casini, stiamo vivendo una  vera rivoluzione dei processi e dei fattori decisivi…

La centralità della persona nel processo di trasformazione è valore fondante da sempre di PC System, e ora di HR Factory, come racconta il payoff aziendale The Revolution of Human Factor. Per dare risposte alle esigenze in continuo mutamento dei People manager, gli investimenti tecnologici devono indirizzarsi verso soluzioni integrate; così come la funzione HR, sempre più strategica per il business, si ridisegna e si integra con le altre funzioni aziendali.”

Simone Uggeri, fai parte della Generazione che sta guidando la Digital Transformation nelle Aziende Italiane, una trasformazione che è arrivata con forza anche nelle Risorse Umane.

La Digital Transformation è un cambiamento culturale e di mentalità dell’organizzazione, un processo evolutivo che deve entrare nel DNA. In questo panorama,  il ruolo dell’ufficio HR cambia drasticamente, ogni giorno e in ogni processo decisionale

Fabrizio quale sarà il supporto di ZCS People alle Aziende?

I nostri specialisti ZCS People offrono consulenze tecnologiche, servizi customizzati e verticalizzati per supportare le aziende a cogliere le nuove opportunità della digital transformation.

Flavio in questa rivoluzione, in questa trasformazione, quali esigenze contate di incontrare con ZCS People ?

 Il processo di trasformazione è in atto, le direzioni HR hanno ben compreso potenzialità e vantaggi di tecnologie come Cloud, Social, Mobile e Analytics: affidarsi al team ZCS People significa essere certi di ottenere dalle più evolute tecnologie solo il meglio per il proprio lavoro.

Simone, ZCS People diventa quindi il Partner più affidabile per le Aziende Italiane e per la funzione HR

Per l’Ufficio Risorse Umane diventa più che mai strategica la scelta di un partner affidabile, in grado di consigliare, supportare e accompagnare l’organizzazione in questo delicato percorso di trasformazione. In questo senso ZCS People offre un’ampia gamma di servizi personalizzati a supporto dell’HR Management, rendendoci l'unico gruppo in Italia in grado di proporli in modo altamente strutturato.