ZCS BLOG

La formazione è un crocevia imprescindibile nei processi di Innovazione e Digitalizzazione delle aziende italiane.
In questo momento di ripartenza le imprese hanno l’occasione storica di usufruire di tecnologie innovative e di opportunità finanziarie senza precedenti. Questo processo epocale ha altresì bisogno di essere accompagnato da momenti di incontro e condivisione, propedeutici a questo importante salto tecnologico. 

Ne parliamo con Arianna Sacchetti, Software Division Manager.

Arianna cosa vi stanno chiedendo le Aziende Clienti? Quali sono le nuove esigenze?

La stragrande maggioranza dei Manager ritiene che la misura più importante per favorire l’innovazione e la sua sostenibilità, consista nell’investire in politiche di formazione continua. È fondamentale fornire la giusta conoscenza ai propri collaboratori, affinché possano recepire gli step di innovazione, fino ad anticiparli e richiederli.

Come avete tradotto l’esigenza dei vostri clienti?

Negli ultimi mesi abbiamo totalmente reingegnerizzato e ripensato la nostra Offerta Applicativa. L’ultimo anno, con l’arrivo del COVID, ci ha insegnato come sia fortemente cambiato il modo di lavorare, ancor prima come siano cambiate le nostre abitudini d’uso. Questa trasformazione della User Experience si è riversata anche sui nostri prodotti.
Abbiamo quindi ridisegnato le nostre soluzioni, affinché possano essere i primi baluardi di innovazione nelle nostre Aziende Clienti: soluzioni che siano in Cloud, 4.0 e orientate ad un’esperienza d’uso rinnovata.

Ecco quindi spiegate le Masterclass.

Esatto, abbiamo voluto accompagnare i nostri Clienti tramite una serie di incontri incentrati sui processi di business all’interno dei nostri gestionali. La partecipazione è stata senza precedenti. Con la masterclass su Ad Hoc Revolution abbiamo registrato la partecipazione di 60 Aziende in tutta Italia, più 350 partecipanti nei 5 incontri, per 20 ore di formazione erogate gratuitamente ai nostri Clienti. I numeri si stanno rivelando della stessa natura, se non addirittura più significativi nella Masterclass sul gestionale Teseo 7, che stiamo tenendo proprio in queste settimane.

Una rivoluzione non solo del Gestionale, ma anche delle Risorse Umane?

Senza dubbio! Come parte integrante di ZCS People siamo nel pieno della Human Revolution di Zucchetti. Una rivoluzione che ha coinvolto tutta la nostra proposta nell’ambito dell’Offerta della Gestione del Capitale Umano, ma ancor prima ci coinvolge ogni giorno come HR Partner, vicini alle imprese che tracciano il recruiting, l’on-boarding e tutto il percorso formativo del collaboratore in Azienda. Una crescita personale che cresce il valore dell’azienda.