HR ZWelfare

Il portale per gestire i benfit aziendali
Risparmi Fiscali

ZWelfare permette la generazione di fortissimi risparmi fiscali

Previdenza Integrativa

Il lavoratore può effettuare versamenti integrativi al Fondo Pensione di categoria, oppure a un fondo aperto.

Rimborso spese di istruzione

Il lavoratore può chiedere e ottenere il rimborso delle spese per l'iscrizione e la frequentazione di scuole, dall'asilo nido fino ai master universitari.

Cassa Sanitaria

Il lavoratore può effettuare versamenti integrativi alla cassa sanitaria, per rimborsare spese mediche come odontoiatria, farmaci e ticket ospedalieri.

Beni e Servizi

Fino a 258 euro, il lavoratore può ordinare beni e servizi di varia natura e subito spendibili: ad esempio, buoni carburante e buoni per la spesa al supermercato.

Integrata

Perfetta integrazione con i software della suite HR Infinity Global Solution Zucchetti per la gestione del personale.

ZWelfare è il portale per la gestione del welfare aziendale che permette di gestire con estrema semplicità i Flexible Benefit, forme alternative di retribuzione che consistono in beni e servizi completamente detassati. 

La gestione del benessere aziendale è una tematica di forte attualità, perché la normativa ha esteso l’offerta dei beni e servizi in esenzione fiscale in diversi settori: rimborsi su spese di istruzione, spese mediche, interessi su prestiti e mutui, attività sportive, buoni spesa e tanti altri!
ZWelfare permette di gestire i benefit in modo semplice, innovativo e personalizzabile:

  • l’azienda attiva la piattaforma e individua quali benefit previsti dal Testo Unico delle Imposte sui Redditi (TUIR, art.51 e 100) mettere a disposizione dei suoi dipendenti;
  • i lavoratori scelgono autonomamente attraverso un portale aziendale di quali beni e servizi fruire, in relazione ai massimali di spesa definiti dall’azienda.

ZWelfare fa parte di HR Global Solution, la prima e unica suite in tecnologia web e con base dati anagrafica unica per la gestione completa di tutti gli aspetti di amministrazione, gestione e organizzazione del personale.

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HR ZWelfare

Ideale per
  • Azienda metalmeccanica
  • Azienda chimica
  • Azienda meccanica
  • Azienda metallurgica
  • Azienda farmaceutica
  • Azienda siderurgica
  • Azienda galvanica
  • Azienda petrolchimica
  • Cantiere
Totale autonomia

Con i flexible benefit, il lavoratore può scegliere a piacimento di quali benefit fruire. Il nostro servizio gestisce tutte le possibilità concesse dal TUIR, nessuna esclusa!

Responsive

La piattaforma è accessibile da computer, tablet e smartphone grazie a un'apposita webapp!

Assistenza 24/7

Assistiamo il lavoratore con un servizio di supporto sempre attivo

Interessi su prestiti e mutui

Il lavoratore può chiedere ed ottenere il rimborso degli interessi pagati sui prestiti e sui mutui.

Unica

Una suite con caratteristiche uniche: web based, disponibile in versione desktop e mobile, utilizzabile in licenza d’uso o cloud in modalità Software as a Service, dotata di strumenti di business analytics

Formazione extra-professionale e cultura

Il lavoratore può spendere il proprio piano benefit in abbonamenti per cinema, teatri oppure corsi di formazione extra-professionali.

Spese per finalità ricreative

Il lavoratore può spendere il proprio piano benefit per attività sportive (palestre, ski-pass, corsi sportivi)

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